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	Comentários sobre Sindilojas	</title>
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		Comentário sobre ISO Saúde 30 anos: evolução e benefícios na medicina do trabalho por ISO Saúde 30 anos: evolução e benefícios na medicina do trabalho &#8211; Segurança do Trabalho		</title>
		<link>https://sindilojas-sp.org.br/iso-saude-30-anos-evolucao-e-beneficios-da-medicina-no-trabalho/#comment-50</link>

		<dc:creator><![CDATA[ISO Saúde 30 anos: evolução e benefícios na medicina do trabalho &#8211; Segurança do Trabalho]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 04 Jul 2025 19:05:32 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] A ISO Saúde completa 30 anos de atuação na medicina ocupacional, oferecendo soluções personalizadas em saúde ocupacional para empresas e empresários. Com uma abordagem preventiva e foco na integração com a segurança do trabalho, a empresa tem desempenhado um papel de destaque na promoção da saúde e prevenção de afastamentos. Para comemorar essa data, a ISO Saúde está oferecendo uma oportunidade imperdível para empresas se adequarem às exigências da legislação da medicina ocupacional, com descontos em cursos e treinamentos. fonte clique aqui  [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] A ISO Saúde completa 30 anos de atuação na medicina ocupacional, oferecendo soluções personalizadas em saúde ocupacional para empresas e empresários. Com uma abordagem preventiva e foco na integração com a segurança do trabalho, a empresa tem desempenhado um papel de destaque na promoção da saúde e prevenção de afastamentos. Para comemorar essa data, a ISO Saúde está oferecendo uma oportunidade imperdível para empresas se adequarem às exigências da legislação da medicina ocupacional, com descontos em cursos e treinamentos. fonte clique aqui  [&#8230;]</p>
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		<title>
		Comentário sobre Nova NR1: saúde mental em foco no ambiente empresarial por Segurança e Saúde Ocupacional é com a Lemes! - Clínica Lemes Ocupacional		</title>
		<link>https://sindilojas-sp.org.br/nova-nr1-e-a-saude-mental-em-foco-no-ambiente-das-empresas/#comment-49</link>

		<dc:creator><![CDATA[Segurança e Saúde Ocupacional é com a Lemes! - Clínica Lemes Ocupacional]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 27 Jun 2025 15:42:38 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] Insegurança no emprego e comunicação deficiente setrab.com.br+2sindicamp.org.br+2smtconsultoria.ind.br+2quarkrh.com.br+2fecomercioba.com.br+2reddit.com+2ttradvogados.com.br+8sindilojas-sp.org.br+8quarkrh.com.br+8 [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Insegurança no emprego e comunicação deficiente setrab.com.br+2sindicamp.org.br+2smtconsultoria.ind.br+2quarkrh.com.br+2fecomercioba.com.br+2reddit.com+2ttradvogados.com.br+8sindilojas-sp.org.br+8quarkrh.com.br+8 [&#8230;]</p>
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		<title>
		Comentário sobre Nova NR1: saúde mental em foco no ambiente empresarial por Segurança e Medicina do Trabalho. PGR, LTCAT, LTIP, PCMSO, Gestão SST e outros serviços completos em Saúde Ocupacional. Confira! - Clínica Lemes Ocupacional		</title>
		<link>https://sindilojas-sp.org.br/nova-nr1-e-a-saude-mental-em-foco-no-ambiente-das-empresas/#comment-48</link>

		<dc:creator><![CDATA[Segurança e Medicina do Trabalho. PGR, LTCAT, LTIP, PCMSO, Gestão SST e outros serviços completos em Saúde Ocupacional. Confira! - Clínica Lemes Ocupacional]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 27 Jun 2025 13:18:57 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] Insegurança no emprego e comunicação deficiente setrab.com.br+2sindicamp.org.br+2smtconsultoria.ind.br+2quarkrh.com.br+2fecomercioba.com.br+2reddit.com+2ttradvogados.com.br+8sindilojas-sp.org.br+8quarkrh.com.br+8 [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Insegurança no emprego e comunicação deficiente setrab.com.br+2sindicamp.org.br+2smtconsultoria.ind.br+2quarkrh.com.br+2fecomercioba.com.br+2reddit.com+2ttradvogados.com.br+8sindilojas-sp.org.br+8quarkrh.com.br+8 [&#8230;]</p>
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		<title>
		Comentário sobre Sindilojas-SP defende atualização dos limites do Simples Nacional por Atualização no Simples Nacional - Sindilojas-SP em Ação		</title>
		<link>https://sindilojas-sp.org.br/sindilojas-sp-defende-atualizacao-dos-limites-do-simples-nacional/#comment-47</link>

		<dc:creator><![CDATA[Atualização no Simples Nacional - Sindilojas-SP em Ação]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 21 Jun 2025 21:31:01 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] Este artigo é uma curadoria do site Sindilojas. Para ter acesso à materia original, acesse Sindilojas-SP defende atualização dos limites do Simples Nacional [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Este artigo é uma curadoria do site Sindilojas. Para ter acesso à materia original, acesse Sindilojas-SP defende atualização dos limites do Simples Nacional [&#8230;]</p>
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		<title>
		Comentário sobre Riscos Psicossociais na NR-1: dificuldades para as PMEs por Riscos psicossociais: saiba como a NR-1 afeta pequenas empresas		</title>
		<link>https://sindilojas-sp.org.br/riscos-psicossociais-na-nr-1-dificuldades-para-as-pmes/#comment-46</link>

		<dc:creator><![CDATA[Riscos psicossociais: saiba como a NR-1 afeta pequenas empresas]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Jun 2025 17:40:48 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] agora, mais uma tarefa: estruturar uma análise psicossocial. Não é apenas preencher formulário. O Sindilojas-SP e outros sindicatos até tentaram adiar a vigência, citando justamente o desafio de adaptação [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] agora, mais uma tarefa: estruturar uma análise psicossocial. Não é apenas preencher formulário. O Sindilojas-SP e outros sindicatos até tentaram adiar a vigência, citando justamente o desafio de adaptação [&#8230;]</p>
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		<title>
		Comentário sobre PEVP Abr/25: Varejo tem saldo positivo na criação de empregos por O Varejo Paulistano Resiste: Como 1.743 Novos Empregos em Abril Podem Ser o Sinal de Uma Reviravolta no Mercado de Trabalho		</title>
		<link>https://sindilojas-sp.org.br/pevp-abr-25-varejo-tem-saldo-positivo-na-criacao-de-empregos/#comment-45</link>

		<dc:creator><![CDATA[O Varejo Paulistano Resiste: Como 1.743 Novos Empregos em Abril Podem Ser o Sinal de Uma Reviravolta no Mercado de Trabalho]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Jun 2025 21:20:19 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://sindilojas-sp.org.br/?p=57420#comment-45</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] Para informações adicionais, acesse o siteAdvertisement [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Para informações adicionais, acesse o siteAdvertisement [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Comentário sobre Bets: vício em aposta online afeta produtividade no trabalho por O Vício Silencioso nas Telas: Como as Apostas Online Estão Devorando a Produtividade no Trabalho e Arruinando Vidas - universodasbets.com.br		</title>
		<link>https://sindilojas-sp.org.br/bets-vicio-em-aposta-online-afeta-produtividade-no-trabalho/#comment-44</link>

		<dc:creator><![CDATA[O Vício Silencioso nas Telas: Como as Apostas Online Estão Devorando a Produtividade no Trabalho e Arruinando Vidas - universodasbets.com.br]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 May 2025 16:30:38 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] Para informações adicionais, acesse o site [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Para informações adicionais, acesse o site [&#8230;]</p>
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			</item>
		<item>
		<title>
		Comentário sobre Empresa é condenada por falta de exame demissional por Exame demissional: entenda a importância - BeeCorp		</title>
		<link>https://sindilojas-sp.org.br/empresa-e-condenada-por-falta-de-exame-demissional/#comment-40</link>

		<dc:creator><![CDATA[Exame demissional: entenda a importância - BeeCorp]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 02 May 2025 13:39:26 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] Evidenciando a importância desta etapa, em 2018, uma fábrica de autopeças localizada em Porto Real (RJ) foi condenada por ter dispensado um trabalhador sem realizar o exame demissional. [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Evidenciando a importância desta etapa, em 2018, uma fábrica de autopeças localizada em Porto Real (RJ) foi condenada por ter dispensado um trabalhador sem realizar o exame demissional. [&#8230;]</p>
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		<item>
		<title>
		Comentário sobre Projeções indicam aumento de vendas para o Dia das Mães por Dia das Mães: 5 ideias de ações para a sua clínica ou consultório - Clínica Experts		</title>
		<link>https://sindilojas-sp.org.br/projecoes-indicam-aumento-de-vendas-para-o-dia-das-maes/#comment-39</link>

		<dc:creator><![CDATA[Dia das Mães: 5 ideias de ações para a sua clínica ou consultório - Clínica Experts]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Apr 2025 17:56:05 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] O varejo já se prepara para um crescimento das vendas: o Sindilojas de São Paulo estima que o ticket médio fique em R$ 250. Já nas compras online, a Rcell e ASUS projetam que cada consumidor gaste cerca de [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] O varejo já se prepara para um crescimento das vendas: o Sindilojas de São Paulo estima que o ticket médio fique em R$ 250. Já nas compras online, a Rcell e ASUS projetam que cada consumidor gaste cerca de [&#8230;]</p>
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		<title>
		Comentário sobre Funcionário demitido pode ser recontratado após quanto tempo? por Fui demitido, posso ser recontratado? &#124; Ls Advogados		</title>
		<link>https://sindilojas-sp.org.br/funcionario-demitido-pode-ser-recontratado-apos-quanto-tempo/#comment-38</link>

		<dc:creator><![CDATA[Fui demitido, posso ser recontratado? &#124; Ls Advogados]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Apr 2025 01:00:21 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[[&#8230;] A prática de demitir um funcionário CLT e recontratá-lo como PJ é considerada irregular. Essa situação, conhecida como &#8220;pejotização&#8221;, pode caracterizar fraude trabalhista. É recomendável aguardar um prazo mínimo de 18 meses antes de contratar um ex-funcionário CLT como prestador de serviços PJ, para evitar questionamentos legais. [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] A prática de demitir um funcionário CLT e recontratá-lo como PJ é considerada irregular. Essa situação, conhecida como &#8220;pejotização&#8221;, pode caracterizar fraude trabalhista. É recomendável aguardar um prazo mínimo de 18 meses antes de contratar um ex-funcionário CLT como prestador de serviços PJ, para evitar questionamentos legais. [&#8230;]</p>
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