Consultoria jurídica e contábil

eSocial: Faseamento

13 de junho de 2018

O eSocial será obrigatório para todas as empresas a partir de julho/18. Para ajudá-lo nessa fase de transição, o Sindilojas-SP irá postar 10 dicas ao longo do mês de junho, apresentadas de forma clara. Acompanhe aqui no site.

3ª Dica:

 

Faseamento

O faseamento do eSocial possui uma sequência lógica para sua implantação e sua estrutura é formada por tabelas, eventos não periódicos, eventos periódicos e a segurança e saúde do trabalhador.

 

 

Tabelas

A primeira etapa do faseamento engloba as tabelas que formam a carga inicial do eSocial e é composta por vários registros, são eles:

S-1000 (Informações do Empregador)
S-1005 (Tabela do Estabelecimentos, Obras de Construção Civil)
S-1010 (Tabela de Rubricas)
S-1020 (Tabela de Lotações Tributárias)
S-1030 (Tabela de Cargos)

S-1040 (Tabela de Funções)
S-1050 (Tabela de Horários)

S-1060 (Tabela de Ambientes de Trabalho)
S-1070 (Tabela de Processos Administrativos)

S-1080 (Tabela de Operadores Portuários)

Dica Sindilojas

Fique de olho nos prazos para envio dos Registros da Carga Inicial, pois o mesmo começará em 16/07/2018 e irá até o dia 31/08/2018, para as empresas com faturamento inferior aos R$ 78 MILHÕES.

 

Palestra presencial

No próximo dia 21 de agosto, nossos consultores demonstrarão na prática o passo a passo de como realizar a qualificação cadastral na palestra eSocial com a nova legislação trabalhista. Participel!

 

 

×

Olá!

Clique no logo abaixo para conversar pelo WhatsApp com o Sindilojas-SP ou envie um email para faleconosco@sindilojas-sp.org.br

× Como posso te ajudar?