Redução de ações trabalhistas no comércio
No ano de 2017, as varas do Trabalho receberam mais de 2 milhões de reclamações trabalhistas. Em 2018, primeiro ano de vigência da reforma trabalhista (Lei 13.467/2017), esses números diminuíram em 36%, segundo dados divulgados pelo Tribunal Superior do Trabalho. Ainda assim, são números expressivos.
Com esse conhecimento, em evento no último dia 18 de setembro, o Sindilojas-SP orientou e capacitou seus representados a adotarem ações preventivas objetivando evitar o ajuizamento de ações trabalhistas por parte de colaboradores e ex colaboradores.
Dezenas de empresários, gerentes e demais gestores das áreas administrativas e de recursos humanos do comércio, comparecem a palestra “Como reduzir os riscos de uma AÇÃO TRABALHISTA no seu comércio”, ministrada pela gerente jurídica do Sindilojas-SP, Valquiria Furlani.
Os tópicos abordados no evento foram:
-O que mudou com a Reforma Trabalhista;
-Causas que mais ensejam reclamações trabalhistas;
-Poderes do Empregador: conheça e utilize sem riscos;
-Atraso de funcionários: como proceder;
-Desídia nas funções: como não contaminar a equipe;
-Formas de extinção de contrato de trabalho (novidade Reforma Trabalhista);
-Como aplicar corretamente as penalidades: advertência e suspensões;
-Manual do Colaborador: vantagens na aplicação e como desenvolvê-lo;
