Pesquisa Sindilojas-SP revela um varejo resiliente, porém ainda tradicional na gestão de pessoas
A 3ª pesquisa Mercado & Benefícios, realizada com empresários do varejo paulistano em 2026, reforça a importância de compreender o cenário empresarial a partir de dados concretos. Mais do que um levantamento, o estudo oferece uma visão estruturada sobre práticas de gestão, auxiliando empresas a tomarem decisões mais estratégicas.
A pesquisa é parte integrante do Programa de Gestão de RH no Varejo – PROGERH, uma iniciativa do Sindilojas-SP que visa desenvolver ações para atuar sobre alguns dos principais desafios enfrentados atualmente pelo setor de RH dentro das empresas do varejo.
Apenas as empresas que responderam à pesquisa, tiveram acesso aos resultados consolidados. Esse retorno exclusivo permitiu que cada organização analisasse seu posicionamento em relação ao mercado, identificando pontos fortes, oportunidades de melhoria e possíveis ajustes em suas práticas internas.
Ao reunir percepções diretamente dos empresários, a pesquisa permite identificar tendências e padrões relevantes, contribuindo para uma leitura mais clara do ambiente de negócios. Essa visão é fundamental em um contexto de constantes mudanças econômicas e transformações no comportamento do consumidor.
Outro ponto de destaque é o benchmarking. Com acesso ao seu recorte de resultados dentro do estudo, as empresas puderam comparar suas práticas e refletir de forma mais concreta sobre sua competitividade, tornando o diagnóstico mais aplicável e estratégico.
A iniciativa também valoriza o papel da gestão de pessoas no varejo, evidenciando a necessidade de políticas consistentes em remuneração, benefícios e desenvolvimento de equipes.
Em um ambiente cada vez mais dinâmico, contar com informações qualificadas é de grande valia. Nesse sentido, a pesquisa se consolida como um instrumento estratégico para fortalecer a gestão empresarial e estimular o crescimento sustentável do setor.
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