PROGERH 11 aborda gestão das emoções nas empresas

Quais as lições que podemos praticar no ambiente de trabalho com as emoções? Líderes, RH, gestores e nós mesmos, estamos lidando de uma forma saudável nessas relações? 

Foi propondo essas reflexões e instigando o quórum qualificado composto de empresários e profissionais de RH presentes, que o 11° Encontro do PROGERH (Programa de Gestão de RH para empresas do varejo), foi realizado, no último dia 14/08, na sede do Sindilojas-SP.

A palestra, proferida pela especialista em psicologia clínica e organizacional, Harumi Kawamoto, pontuou que reconhecer e gerenciar nossas próprias emoções e as dos outros, pode melhorar a eficácia no trabalho.

Foi também enfatizado que a exploração da inteligência emocional no ambiente de trabalho, pode transformar desafios em oportunidades, promovendo um ambiente mais humano, inclusivo, eficaz, produtivo e inspirador.

“Divertida Mente”

Utilizando o tema “Divertida Mente 2”, o evento reforçou que é possível ajudar líderes, gestores e colaboradores a refletir sobre como lidam com as emoções e discutir ferramentas práticas para aprimorar essas habilidades emocionais, transformando-as em oportunidades de crescimento e sucesso profissional.

Felipe Vasconcelos, participante do evento e representante da Taco, empresa do segmento de vestuário, ressaltou que os conteúdos do PROGERH propiciam o ambiente ideal para a troca de experiências e enriquecimento de conhecimentos entre os profissionais da área: “Agradeço imensamente ao convite e a oportunidade em participar desta manhã tão produtiva e de tamanho aprendizado. Quero poder voltar mais vezes sempre que possível. Todo o ambiente e equipe que conduz todas as palestras, proporcionam uma energia contagiante e agradabilíssima. Todo time do Sindilojas-SP está de parabéns”.

         A psicóloga clínica e organizacional Harumi Kawamoto em ação no PROGERH 11

PROGERH

Com base nesse contexto e levando em consideração o fato de que os cenários de RH estão em constante transformação e atualização, o Sindilojas-SP idealizou e concebeu o PROGERH – Programa de Gestão de RH no Varejo

O aprendizado obtido nas interações com os profissionais do setor moldarão as ações futuras. Por isso, o contato e compartilhamento do conhecimento é algo valorizado e resultará numa experiência cada vez mais rica e proveitosa para todos.

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