RH e CIPA: a importância da área na segurança do trabalho

Tem sido ponto pacífico nos conceitos modernos de gestão que o papel da área de RH não se restringe à seleção e à orientação de profissionais que atuarão em uma empresa. Cada vez mais, o departamento de Recursos Humanos tem a função de garantir a excelência dos serviços e a produtividade das equipes, o que inclui contribuir para zelar pela saúde e segurança no trabalho.

Dentre diversas outras atribuições, o RH também tem papel fundamental para fazer com que as normas de segurança do trabalho sejam aplicadas de forma clara e precisa, preservando a saúde física e psíquica de toda a equipe de colaboradores.

Por ter uma visão ampla do quadro de funcionários e acesso direto às lideranças, o RH é peça estratégica na segurança e na saúde de uma empresa.

Um RH consciente das suas prerrogativas e plenamente atuante, consegue identificar riscos iminentes de cada função e desenvolver projetos capazes de prevenir e diagnosticar problemas.  É capaz ainda de fiscalizar o cumprimento da legislação e fazer uma ponte entre os diferentes departamentos.

Por essa razão, é muito importante o entendimento e a integração do RH com as questões de medicina ocupacional, dentro do que é preconizado pela legislação em saúde e segurança laboral, contexto particularmente absorvido pela CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).

Nesse sentido, é fundamental que áreas de RH tenham em mente que o conceito que norteia essa necessidade é de que o mapeamento dos riscos e a prevenção de acidentes numa empresa reforçam não somente a saúde dos funcionários, mas de toda a instituição. Trabalhadores saudáveis produzem de forma mais eficaz, originando um ambiente igualmente salutar e produtivo.

Obrigatoriedade de treinamento

Considerando a obrigatoriedade do treinamento da CIPA para empresas que possuem funcionários, com diferentes gradações, e, dentro do escopo das atribuições do RH, nesse particular, de promover, dentre outras coisas, cursos, workshops, palestras e simulações que instruam o funcionário a executar sua tarefa sem pôr em risco a sua segurança nem a de seus companheiros de trabalho, a organização deve ter a preocupação de constante atualização na qualidade e na abrangência de conteúdos, dentro daquilo que é oferecido para a equipe de colaboradores.

O Sindilojas-SP e ISO Saúde vão oferecer, no próximo dia 08/11, curso CIPA, com emissão de certificado, abrangendo os diversos tópicos do tema em questão, possibilitando à sua organização, sob a condução das áreas de RH, fornecer aos funcionários o melhor treinamento e formação, assegurando o alinhamento da empresa com os conceitos de saúde e segurança do trabalho. Clique no banner abaixo para saber mais e garantir a sua inscrição! 

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