08/11/2023 – Curso CIPA Designada

Quando uma empresa tem um número pequeno de empregados, como as micro e pequenas empresas, ela deve ter um designado da CIPA. 

Segundo a Norma regulamentadora 05 (NR-05) toda empresa deve possuir uma Comissão interna de Prevenção de Acidente (CIPA) independentemente do número de funcionários.

O QUE ACONTECE COM A EMPRESA QUE NÃO TEM CIPA?

Segundo a NR28, a empresa que não constituir a CIPA está sujeita a multas que variam de valor de acordo com o número de empregados, o índice da infração e o item não cumprido da norma regulamentadora

TÓPICOS

• Estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo;
• Noções sobre acidentes e doenças relacionadas ao trabalho decorrentes das condições de trabalho e da exposição aos riscos existentes no estabelecimento e suas medidas de prevenção;
• Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho;
• Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de prevenção dos riscos; 
• Noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho; 
• Noções sobre a inclusão de pessoas com deficiência e reabilitados nos processos de trabalho;
• Organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão;
• Prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho. (Portaria MTP nº 4.219, de 20 de dezembro de 2022 – redação entra em vigor no dia 20 de março de 2023).

EVENTO PRESENCIAL COM CERTIFICADO.

TEMPO DE DURAÇÃO: 6 HORAS

PÚBLICO ALVO: Empregados de empresas com grau de risco 1 ou 2, que sejam da representação do Sindilojas-SP.

PARTICIPAÇÃO GRATUITA PARA ASSOCIADOS (Vagas limitadas, “UMA“ inscrição por empresa considerando matriz e filial).

PARTICIPAÇÃO PARA NÃO ASSOCIADOS SERÁ COBRADO OS VALORES ABAIXO:

Contribuinte: R$ 600,00 (em até 3 vezes sem juros)

Outros: R$ 900,00 (em até 3 vezes sem juros)

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