SESC – benefício dos empresários a seus colaboradores

O Serviço Social do Comércio (Sesc) é resultado da iniciativa do empresariado do comércio e serviços, que promove, desde sua criação em 1946, um sólido projeto cultural e educativo, referência em inovação e transformação social. A instituição foi criada com a finalidade de promover bem-estar social, desenvolvimento cultural e melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores desses setores, de suas famílias e da comunidade em geral.

Ele é gerido pelo sistema representativo empresarial do comércio, que inclui a Confederação Nacional do Comércio (CNC), Federações e sindicatos do comércio, como o Sindilojas-SP.

Saiba mais sobre essa instituição e promova esse benefício que você, empresário, ajuda a manter, entre seus funcionários

Posso considerar o Sesc como um benefício para os meus funcionários?

Sim! E para garantir todos os benefícios oferecidos pelo Sesc aos seus funcionários, sua empresa não precisa gastar nada. Isso porque todas as empresas atuantes no ramo do comércio de bens, serviços e turismo já são contribuintes do Sesc. E caso sua empresa opte pelo SIMPLES, não se preocupe, seus funcionários também podem utilizar de tudo que o Sesc oferece.

 Meus funcionários pagarão para fazer a Credencial do Sesc?

Não! A Credencial Plena é gratuita para o trabalhador titular e seus dependentes familiares.

E como os meus funcionários podem fazer a Credencial Plena?

A Credencial Plena pode ser emitida de maneira online, pela Central de Relacionamento Digital, acessada pelo App “Credencial Sesc SP” e pelo site centralrelacionamento.sescsp.org.br; presencialmente nas Unidades do Sesc São Paulo; e por meio do programa de Relacionamento com Empresas, no qual é firmado um Termo de Parceria entre o Sesc e a empresa e o credenciamento se dá em lote.

Meus funcionários podem colocar dependentes?

Sim, o trabalhador credenciado pode colocar seus familiares como dependentes, são eles: cônjuge, pai e mãe, padrasto e madrasta, avô e avó, e filhos, irmãos, enteados e netos (até 20 anos ou até 24 anos, se estudante), mediante a apresentação de documentação comprobatória de vínculo familiar. Saiba a relação de documentos em sescsp.org.br/credencialplena

Qual é a validade da Credencial Plena?

A Credencial Plena tem validade de até 24 meses. Exceto para estagiários, que a Credencial tem a validade do contrato de estágio, e para Desempregados, que a validade é de até 24 meses contados a partir da data de baixa do vínculo empregatício na CTPS.

Quais são os serviços que os meus funcionários têm direito?

As unidades do Sesc são abertas ao público, o Credenciado Pleno e seus dependentes possuem desconto em ingressos de espetáculos de música, dança, circo e teatro e em inscrição em cursos, oficinas e palestras e prioridade em inscrições de atividades, e exclusividade no tratamento Odontológico e em hospedagem no Sesc Bertioga em alta temporada (dezembro a março e em julho).

Onde meus funcionários poderão usar a Credencial?

A Credencial Plena tem validade nacional, para outros estados destaca-se especialmente hospedagens em hotéis e pousadas, saiba mais em www.sesc.com.br/encontre-uma-unidade/

Empresário lojista, ficou com alguma dúvida?

Entre em contato com o Sesc, por meio do e-mail credenciamento@sescsp.org.br e não se esqueça de informar Razão Social, CNPJ (matriz e filiais) e Número de funcionários por CNPJ.