O RH e a contribuição no gerenciamento de riscos
O gerenciamento de riscos é uma parte essencial de qualquer organização que busca atingir seus objetivos de forma estratégica e eficaz. Nesse contexto, o departamento de Recursos Humanos (RH) desempenha um papel crucial ao contribuir para a identificação, avaliação e mitigação dos riscos enfrentados pela empresa.
Nesse sentido, as ações do RH ganham maior abrangência e explicitam a tendência cada vez mais modernizante da área, que também desempenha um papel fundamental na implementação de políticas e práticas de gestão de riscos. Isso inclui a criação de diretrizes e procedimentos claros para lidar com situações de risco, como assédio no local de trabalho, violações de segurança de dados e conformidade regulatória, por exemplo. Ao estabelecer e comunicar essas políticas, o RH contribui para a redução de riscos legais e financeiros para a organização, além de coibir danos na reputação da empresa.
Esse escopo de ações contribui para a criação de uma cultura organizacional que promova a gestão de riscos em todos os níveis da organização. Através de treinamentos, comunicação interna e estabelecimento de normas e valores, o RH pode conscientizar os colaboradores sobre a importância da identificação e mitigação de riscos em suas atividades diárias, bem como auxiliar, através da ampliação de canais comunicativos nessa direção, na integridade e segurança geral dos seus funcionários.
E-Book de segurança
Pensando nisso, o Sindilojas-SP elaborou o seu E-Book de segurança, um material criado utilizando informações fornecidas pelo Conseg Jundiaí Leste, com o apoio da Polícia Militar e da Polícia Civil.
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PROGERH
O Programa de Gestão de RH no Varejo – PROGERH é uma iniciativa do Sindilojas-SP que visa desenvolver ações para atuar sobre alguns dos principais desafios enfrentados atualmente pelo setor de RH dentro das empresas do varejo, como: Turn-Over, Absenteísmo, Comprometimento, Liderança, Produtividade, Remuneração e Benefícios, Treinamento, etc.
Ou, ligue 11 2858-8400, FALE CONOSCO ou ainda pelo WhatsApp 11 2858-8402
