PROGERH

A contribuição do PROGERH para o RH no comércio

15 de fevereiro de 2024

O Programa de Gestão de RH no Varejo – PROGERH é uma iniciativa do Sindilojas-SP que visa desenvolver ações para atuar sobre alguns dos principais desafios enfrentados atualmente pelo setor de RH dentro das empresas do varejo

Assista ao teaser sobre o 8° Encontro Presencial do PROGERH, com o tema: “Um olhar para dentro – como manter a saúde mental no ambiente de trabalho”

Os diversos desafios que são postos às áreas de Recursos Humanos das empresas ganham maior ressonância nas organizações do comércio, ao levarmos em consideração as características do segmento, em que preponderam, via de regra, o imediatismo e o dinamismo, na necessidade premente de resultados.

Dessa forma, temas como turnover, absenteísmo, política de remuneração e benefícios, treinamento, liderança, dentre outros, passam a ter contornos ainda mais desafiantes para os empresários do varejo e as suas respectivas áreas de RH. Especialmente ao consideramos os inúmeros percalços que atividade empreendedora enfrenta para o pleno exitoso gerenciamento do negócio, em que os conceitos mais modernizantes de Recursos Humanos instigam uma atuação cada vez mais destacada e importante desses departamentos.

Traçando, inicialmente, uma linha do tempo, numa época mais distante, os departamentos de RH eram vistos como meramente operacionais e a atuação mais analítica da área era segregada, inclusive sendo rotulado como “departamento que não dá lucro”. De algum tempo para cá, as áreas de Recursos Humanos vem se modernizando e, de maneira estratégica, tem ocupado um papel de cada vez mais protagonismo na gestão das empresas.

Com base nesse contexto e levando em consideração o fato de que os cenários de RH estão em constante transformação e atualização, o Sindilojas-SP idealizou e concebeu o PROGERH – Programa de Gestão de RH no Varejo

O aprendizado obtido nas interações com os profissionais do setor moldarão as ações futuras. Por isso, o contato e compartilhamento do conhecimento é algo valorizado e resultará numa experiência cada vez mais rica e proveitosa para todos.

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