Contrato intermitente: opção para períodos de aumento de vendas

O contrato de trabalho intermitente é uma forma de prestação de serviço não contínua, no qual se alternam períodos de atividade e inatividade, mediante convocação do empregado para o trabalho.

Ele surgiu com a reforma trabalhista e passou a ser utilizado em caso de demandas pontuais, como períodos que antecedem datas comemorativas, substituição de empregado em período de férias, entre outras situações.

Com a proximidade de datas que movimentam o comércio, como o dia das crianças, Black Friday e Natal, o contrato intermitente de contratação pode ser uma opção segura para o comércio.

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